Une analyse effectuée par Statistique Canada sur la situation socioéconomique des personnes transgenres et des personnes non binaires au Canada est disponible sur le site Web de Statistique Canada (consulter le rapport). Un résumé de cette analyse peut aussi être consulté. L’article en question propose un examen des taux de pauvreté et de la rémunération au sein de la population de la diversité de genre (c.-à-d. incluant les hommes transgenres, les femmes transgenres et les personnes non binaires), en comparant ces mesures à celles de la population cisgenre – et ce, à partir des données du Recensement de la population de 2021. Le revenu est souvent considéré comme le plus important déterminant social de la santé, et le fait d’avoir un faible revenu ou de vivre en situation de pauvreté est associé à de moins bons résultats en matière de santé physique et mentale.
Faits saillants de l’examen :
- Les personnes non binaires sont les plus susceptibles d’être titulaires d’un baccalauréat ou d’un grade supérieur (par rapport aux hommes et femmes transgenres). Le niveau de scolarité variait considérablement au sein de la population de la diversité de genre. Parmi tous les groupes, les personnes non binaires étaient les plus susceptibles de détenir un baccalauréat ou un grade supérieur, tandis que l’inverse était observé pour les hommes et les femmes transgenres.
- Les taux de pauvreté sont les plus élevés chez les personnes de la diversité de genre (voir graphique ci-dessous). Parmi la population âgée de 18 ans et plus dans les provinces et les territoires, les taux de pauvreté standardisés selon l’âge étaient les plus élevés chez les personnes non binaires (17,8 %), suivis de ceux observés chez les femmes transgenres (11,1 %) et les hommes transgenres (10,5 %). À l’inverse, les hommes cisgenres (7,0 %) et les femmes cisgenres (7,0 %) étaient les moins susceptibles de vivre en situation de pauvreté.
- Les personnes transgenres ou non binaires présentent des écarts salariaux par rapport aux hommes cisgenres. En 2020, parmi la population occupant un emploi rémunéré, les personnes transgenres ou non binaires présentaient d’importants écarts au niveau de leur rémunération annuelle par rapport aux hommes cisgenres. Parmi les personnes de 25 à 64 ans travaillant à temps plein toute l’année, le revenu non standardisé était le plus élevé chez les hommes cisgenres (81 900 $), tandis qu’il était plus faible chez les hommes transgenres (68 900 $), les femmes cisgenres (67 800 $), les personnes non binaires (66 000 $) et les femmes transgenres (64 300 $).
Consulter le résumé du rapport.
Graphique ci-dessus issu du rapport (Statistique Canada)
